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O ecossistema da honestidade intelectual
O primado da honradez intelectual enquanto método aplicado de resolução de problemas, em defesa da ciência, cidadania e da produtividade nas organizações. “Aquele que diz a verdade e a defende presta um serviço aos seus leitores e ao seu tempo” (Mario Vargas Llosa) A honestidade é um valor fundamental que envolve a prática de ser verdadeiro e transparente em ações e palavras. É uma virtude moral que se manifesta em várias áreas da vida, incluindo relações pessoais, profi

Contemporâneo
20 de nov. de 20244 min de leitura


A experiência disruptiva do Design Thinking
A vantagem competitiva trazida pelo design thinking aos negócios, tendo como pilares as pessoas, o pensamento holístico e a cultura da experimentação e inovação. "O design centrado no cliente não é um conjunto preciso de métodos. É uma filosofia que pressupõe que a inovação começa entendendo as pessoas, vendo como elas vivem e lidam com os problemas" (Donald Norman. Ex-chefe do Departamento de experiência do cliente da Apple e fundador do Nielsen-Norman Group). Na era dos i

Contemporâneo
4 de mar. de 20235 min de leitura


A Boa-fé objetiva e a gestão empresarial
A gestão e representação da sociedade limitada assenta em três pilares, que se complementam: nos princípios de governança corporativa, que inspiram e norteiam a atuação diuturna dos administradores; nos deveres de diligência, lealdade e informação, e na “responsabilidade social da empresa”, que abarca uma gama de situações, que vão desde as estritamente financeiras e econômicas até preocupações com a biodiversidade e o ecossistema. O princípio das empresas hoje é o da perpet

Contemporâneo
27 de mai. de 20226 min de leitura


O ESG e seus impactos no agronegócio
A divulgação de teorias intelectuais sobre o agronegócio é necessária, e certamente contribuirá para a evolução dos trabalhos no campo. “A cultura come a estratégia no café da manhã” (Peter Drucker) O ESG sigla em inglês para “environmental, social and governance” (ambiental, social e governança, em português) deve ser um componente obrigatório no âmbito corporativo, assim, como o freio ABS, tido como diferencial no passado e hoje, indispensável por sua importância. Não é ap

Contemporâneo
18 de mai. de 20227 min de leitura


A comunicação empresarial e o ESG
No atual ambiente corporativo, as atividades desenvolvidas por um assessor de imprensa são imprescindíveis à gestão empresarial. Independentemente do porte ou da área de atuação, as organizações dependem do trabalho da assessoria de comunicação, como braço estratégico para maximizar riquezas, a título de prevenção ou reversão de uma situação crítica, que põe em risco a reputação e a credibilidade da empresa. “É sempre perigoso ver o mundo a partir de uma mesa de escritório” (

Contemporâneo
9 de mai. de 20226 min de leitura


A moderna gestão das empresas
A gestão das empresas vem revelando importantes avanços em sua forma de atuação, saindo de uma postura convencional de busca do lucro e rentabilidade para um enfoque preferencialmente voltado à riqueza dos acionistas. “Seus mais insatisfeitos clientes são sua maior fonte de aprendizado” (Bill Gates) No mundo globalizado, torna-se cada vez mais difícil às organizações viabilizar economicamente seus investimentos por meio de decisões direcionadas ao aumento de preços e de part

Contemporâneo
30 de abr. de 20226 min de leitura


A gestão de passivos judiciais
O advogado não é um burocrata restrito ao contencioso judicial, é antes de tudo um profissional técnico, gestor e estrategista, auxiliando as empresas e empreendedores na gestão de passivos judiciais, de modo a não comprometer seu capital de giro e suas metas de desempenho e crescimento. Neste compasso, para viabilizar a discussão de débitos judiciais na esfera cível, trabalhista e fiscal o seguro-garantia judicial pode ser uma excelente opção para preservar a liquidez de seu

Contemporâneo
19 de jan. de 20228 min de leitura


Exclusão de sócio por falta grave
A retirada indevida de valores do caixa da empresa pelo sócio administrador é exemplo de falta gravíssima na gestão da sociedade limitada e pode colocar em risco a sua continuidade. Você sabe como se precaver? “A maioria das pessoas não planeja fracassar, mas fracassa por não planejar” (J.L.Beckley). Quando se constitui uma sociedade empresária, obviamente a intenção dos sócios é que o novo negócio e a sociedade se perpetuem no tempo, no entanto, por vezes, não é o que acont

Contemporâneo
13 de jan. de 20229 min de leitura


Jornalismo corporativo: fonte de orientação para os negócios
“Um empreendedor que não aprende a gerenciar não durará muito, assim como uma gerência que não aprende a inovar” (Peter Drucker) “A vida é a soma de todas as suas escolhas” (Albert Camus) O homem está sempre buscando novas ferramentas e novos modos de pensar para ajudá-lo a decidir. Da interpretação das vísceras de animais, à inteligência artificial, o caminho percorrido é longo, complexo, com muitas particularidades. O conceito de tomada de decisão foi introduzido no campo

Contemporâneo
19 de out. de 20213 min de leitura


Governança Ambiental e Social: dos escritórios de advocacia para os campos de futebol
Para alcançar o Futebol essencialmente sustentável, os clubes de futebol europeus estão focados no entendimento e assimilação de três letras muito especiais (ESG). Porém, no Brasil essa (r)evolução ainda está incipiente, necessitando de maior discussão, apoio jurídico e de inovação. “Se as iniciativas ESG não forem representativas do negócio principal da empresa e do impacto ambiental e social, esses esforços podem ser perdidos, tanto para a sociedade como também para os inv

Contemporâneo
6 de out. de 20219 min de leitura


Qual é o papel do líder?
A essência da liderança corporativa "Um líder não é alguem a quem foi dada uma coroa, mas a quem foi dada a responsabilidade de fazer sobressair o melhor que há nos outros" (Jack Welch) Para uma melhor compreensão sobre a essência da liderança é necessário exorcizar certos estigmas em torno de sua concepção. Como bem observado por Jack Welch [1] “um líder não é alguém a quem foi dada uma coroa” . Liderança não é ter poder autoritário, mas ter autoridade pelo respeito. Emprega

Contemporâneo
16 de abr. de 20215 min de leitura
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